中国人民银行、海关总署关于加强对商业银行占压海关税款监督的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-04 08:30:32 浏览:8119
来源:法律资料网
中国人民银行、海关总署关于加强对商业银行占压海关税款监督的通知
中国人民银行 海关总署
中国人民银行 海关总署关于加强对商业银行占压海关税款监督的通知
银发［2005］348号
近来，海关总署在对海关税款缴入国库情况进行专项督察时发现，部分商业银行在经收海关税款工作中占压海关税款的现象比较普遍，影响了海关税款入库进度。为加强商业银行及信用社经收海关税款业务的监督，防止占压税款现象的发生，确保海关税款及时、足额地缴入国库，现就有关事项通知如下，请认真贯彻执行。
一、各地海关和人民银行分支机构要加强联系与沟通，及时通报有关情况，严格按照规定做好海关与国库部门的对账工作，发现问题，要及时研究解决。
二、各地海关要切实加强内部财务、征税、通关等相关部门的协调配合，进一步完善海关内部征管机制，加强对税款入库已核注而未核销税单的监管，规范税款核注、核销工作，加强对税款入库工作的评估检查，并将税款核注、入库核销等指标纳入税收征管质量考核范围，督促有关业务现场及时反馈情况。
三、人民银行各级国库部门要进一步加大对商业银行及信用社国库经收处的监管力度，并与海关共同组织专项检查，对商业银行及信用社占压税款的行为，一经查实，要依据《金融违法行为处罚办法》等法规进行查处。人民银行各分库在检查工作结束后，应及时将专项检查情况书面上报人民银行总行。
四、各商业银行及信用社要督促所属各国库经收处，严格执行《中华人民共和国国家金库条例》及其《实施细则》、《商业银行、信用社代理国库业务管理办法》等相关法规制度的规定，明确自身的职责和义务，杜绝违规操作、占压税款现象的发生。
人民银行各分支行接此通知后，要及时转发至辖内各城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行和城乡信用社。
中国人民银行
海关总署
二OO五年十一月十八日
中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员补充公告
人力和社会资源保障部
中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员补充公告
为做好中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员报名和资格审查工作，现就年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）人员报名有关事宜补充公告如下：
年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）人员，不通过网络进行报名，报名时请直接与要报考的招录机关联系。考生应将考试报名登记表、学校出具的应届毕业生证明（加盖公章）书面传真至招录机关，同时将考试报名登记表电子版通过电子邮件发送给招录机关。资格审查由招录机关负责，考生可向招录机关咨询资格审查结果。
特此公告。
2010年10月15日
河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法
河北省人民政府
河北省农村和外埠劳动力进城务工管理办法
河北省人民政府
第一条 为了加强对进入本省城镇务工的农村和外埠（外省、市、自治区）劳动力的管理，合理开发利用城乡劳动力资源，根据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于进入本省城镇务工（含经商、从事各种服务性工作，下同）的农村和外埠劳动力。
凡在本省境内的一切国家机关、团体、部队、企事业单位、外商投资企业和个人（以下通称用工单位），招用农村和外埠劳动力进入城镇务工，都必须遵守本办法。
第三条 各级人民政府的劳动行政部门是管理进入城镇的农村和外埠劳动力的主管部门。
第四条 本省城镇允许使用农村和外埠劳动力的行业、工种、范围，以本地城镇社会劳动力不能满足用工需要为原则，经县以上劳动行政部门批准，方可使用农村和外埠劳动力。
第五条 农村和外埠劳动力进入城镇务工，须持乡、镇以上人民政府或县以上劳动行政部门的介绍信和本人居民身份证，到用工单位所在地县以上劳动行政部门登记，领取《务工许可证》。
《务工许可证》的使用期限为一年，期满后到发证机关进行审核或换证（农村户口的合同制工人除外）。
本办法实施前已在城镇务工的农村和外埠劳动力，应按规定补办《务工许可证》手续。
第六条 农村和外埠劳动力凭《务工许可证》和有关证件到用工单位所在地的公安机关办理暂住人口手续。
凡未领取《务工许可证》的，公安机关不予办理暂住人口手续。
第七条 农村和外埠劳动力进入城镇办工业、商业、修理业等，须持《务工许可证》到用工单位所在地工商行政管理、税务部门办理登记审批手续。
凡未领取《务工许可证》的，工商行政管理部门不予办理营业执照。
第八条 农村和外埠成建制的建筑施工（含房屋修缮）、装卸搬运等劳务承包专业队，须持原地《企业法人营业执照》副本或《营业执照》副本到工程所在地行业主管部门进行资格审查，办理注册登记手续；由劳动行政部门发放《务工许可证（成建制）》。凭《务工许可证（成建制）
》到用工单位所在地工商行政管理部门和税务部门办理营业和纳税等手续。
第九条 农村和外埠劳动力进入城镇全民所有制和集体所有制单位，用工单位应在劳动计划指导下将用工人数、工种、工资标准及所需工资总额报当地劳动行政部门，经核准后办理工资基金管理手续，由开户银行监督支付。
凡未经劳动行政批准使用的农村和外埠劳动力，开户银行拒付工资奖金。
第十条 用工单位使用农村和外埠劳动力，必须按照国家有关规定与被用者签订劳动合同。劳动合同须报所在地的劳动行政部门审查备案。
第十一条 用工单位对所使用的农村和外埠劳动力，必须进行政治思想和安全技术知识教育，先培训后上岗，按规定发放劳动防护用品，采取必要的安全措施，防止发生事故。
第十二条 用工单位不准使用无《务工许可证》或无效《务工许可证》的农村和外埠劳动力务工。任何人不得伪造、涂改和转让《务工许可证》。
第十三条 农村和外埠劳动力，凡符合进城务工条件，劳动行政部门的工作人员应及时发放《务工许可证》等有关手续，不得故意托延。违者，视情节轻重给予批评教育直至行政处分。
第十四条 劳动行政部门的劳动务监察人员必须秉公执法，不得在工作中滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿。违者，给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追分刑事责任。
第十五条 本办法执行中的具体问题，由省劳动厅负责解释。
第十六条 本办法自发制之日起施行。
1991年9月11日
